Sergey Estrin: Sangat Menarik Bagi Saya Untuk Bekerja Di Bandar Yang Berkembang Sebagai Organisma Kreatif

Isi kandungan:

Sergey Estrin: Sangat Menarik Bagi Saya Untuk Bekerja Di Bandar Yang Berkembang Sebagai Organisma Kreatif
Sergey Estrin: Sangat Menarik Bagi Saya Untuk Bekerja Di Bandar Yang Berkembang Sebagai Organisma Kreatif

Video: Sergey Estrin: Sangat Menarik Bagi Saya Untuk Bekerja Di Bandar Yang Berkembang Sebagai Organisma Kreatif

Video: Sergey Estrin: Sangat Menarik Bagi Saya Untuk Bekerja Di Bandar Yang Berkembang Sebagai Organisma Kreatif
Video: Melakukan Inovasi Dalam Pekerjaan (Cara Menjadi Orang Inovatif) 2024, Mac
Anonim

Archi.ru: Setelah menyambut ulang tahun kesepuluh bengkel tahun lalu, adakah anda telah menetapkan tugas untuk membawa syarikat itu ke tahap yang baru?

Sergey Estrin: Anda tahu, saya selalu sedikit malu dengan formulasi seperti itu. Dari kata-kata anda, ternyata saya duduk dan membuat keputusan yang kuat: itu sahaja, mari kita beralih ke tahap yang baru. Tidak, dalam arti hal itu terjadi dengan sendirinya, sebagai akibat semula jadi dari pekerjaan kita, pendekatan kita terhadapnya, jika anda mahu. Projek-projek yang dibuat oleh bengkel kami dibezakan dengan kualiti dan keperibadian yang tinggi secara konsisten, di samping itu, kami dapat bekerja pada tarikh akhir yang ketat dan sangat wajar menguasai anggaran pelanggan. Semua ini bersama-sama menjadikan pelanggan kami kembali kepada kami berulang kali, serta mengesyorkan kami kepada rakan mereka, yang secara automatik membawa kepada peningkatan jumlah pesanan. Dan keadaan ini juga tidak berlaku secara tiba-tiba - kami berjaya memisahkan tahap kerja projek untuk beberapa waktu, membuat lakaran untuk satu, membuat dokumentasi yang lain, mengawasi yang ketiga. Tetapi ketika pada bulan Disember tahun lalu kami memenangi lima tender berturut-turut, menjadi jelas bahawa pasukan kami yang terkoordinasi dengan baik tidak lagi dapat mengatasi jumlah pekerjaan yang sebegitu.

Archi.ru: Berapa banyak kakitangan bengkel meningkat?

S. E.: Kami mengupah tujuh arkitek baru dan satu pengurus projek, jadi syarikat itu kini menggaji 30 orang. Pada masa yang sama, pada prinsipnya, kami tidak mengundang GAP dari luar. Ini adalah peraturan kami - untuk membiarkan pekerja kami berkembang menjadi ketua arkitek projek, dan mereka, seterusnya, merekrut pereka yang mereka perlukan untuk pasukan mereka.

Archi.ru: Bagaimana anda berjaya mengembangkan pejabat anda tanpa berpindah ke lokasi baru?

S. E.: Ini adalah keberuntungan, yang mana saya bersyukur dengan nasib, kerana saya sangat menyukai kawasan Malaya Dmitrovka, tempat kami bekerja sejak penubuhan bengkel ini. Saya pasti tidak mahu berpindah dari pusat bandar Moscow yang tenang dan menawan ini, jadi sejak sekian lama kami tinggal dalam keadaan yang agak sempit. Bilik di sebelah kami, di pintu masuk berikutnya, dikosongkan beberapa bulan yang lalu, dan kami melihatnya beberapa kali dengan teliti, tetapi, sejujurnya, ia membingungkan kami dengan susun aturnya yang sangat tidak rasional dan kekurangan cahaya siang. Dan kemudian saya berfikir: mengapa tidak menganggap ini sebagai cabaran kreatif? Anda tahu, ini berlaku: jika anda mengubah sudut pandangan, mula bekerja - dan semuanya berkembang dengan sendirinya. Kami dengan cepat membuat projek untuk pembinaan semula ruang ini, mengambil bahan dan lampu penamat, sama seperti pembaikan yang cepat, dan inilah pejabat baru kami: terang, bergaya, harmoni dan, pada pendapat saya, menggambarkan pendekatan kami dengan sempurna untuk mengatur ruang kerja.

Penambahan premis ini membolehkan kami melipatgandakan kawasan pejabat. Secara keseluruhan, kami telah mencipta 20 pekerjaan baru, iaitu sekarang kami mempunyai cadangan tertentu untuk masa depan. Sudah tentu, ini tidak bermaksud bahawa 12 komputer akan kosong di satu sudut menunggu masa depan pekerja - sebaliknya, kami merata arkitek di kedua-dua bahagian pejabat supaya mereka dapat berkomunikasi, bertukar pengalaman, dan mengikuti perkembangan semua projek yang sedang diusahakan.bengkel berfungsi.

Archi.ru: Apa kualiti yang harus dimiliki oleh arkitek untuk bekerja untuk anda?

S. E.: Hampir semua kemahiran profesional seseorang yang telah mendapat pendidikan seni bina dapat diajar. Oleh itu, perkara utama yang ingin saya lihat pada pekerja masa depan adalah anda boleh bergantung kepadanya. Saya sangat menghormati arkitek yang mengakui bahawa mereka tidak tahu sesuatu, dan saya sangat tidak suka orang-orang merengek yang mereka sendiri tidak faham mengapa mereka datang bekerja pada waktu pagi. Secara amnya, saya tidak akan membuka Amerika sekiranya saya mengatakan bahawa kualiti pekerja yang paling berharga adalah tanggungjawab dan pendekatan sedar untuk bekerja.

Archi.ru: Tender yang memenangi apa yang mendorong anda untuk memperluas kakitangan dan pejabat anda?

S. E.: Kami memenangi tender penyusunan kawasan awam untuk menara Eurasia di Moscow City, mencadangkan kepada pelanggan konsep yang menyediakan reka bentuk bahagian pencakar langit ini dalam bentuk hutan. Kami menerima pesanan untuk reka bentuk ibu pejabat Leroy Merlin dan First Freight Company, serta institusi Visual Care baru pelanggan lama kami - Johnson & Johnson. Selain itu, kami baru sahaja menyelesaikan tiga versi konsep pejabat dengan keluasan 20 ribu meter persegi untuk NLMK. Karya yang sangat menarik bagi kami adalah projek kompleks agrowisata di rantau Moscow. Di laman seluas 140 hektar, kami mengadakan banyak fungsi - rumah tumpangan dan hotel, kompleks spa, kemudahan sukan, restoran, dll. Ini adalah pengalaman baru bagi kami dalam kerja perancangan bandar berskala besar.

mengezum
mengezum
mengezum
mengezum
mengezum
mengezum

Archi.ru: Setelah bertahun-tahun bekerja hampir secara eksklusif dalam genre dalaman, beberapa projek besar telah muncul dalam portfolio bengkel anda sekaligus.

S. E.: Tegasnya, mengatur biro saya sendiri, saya tidak berhasrat untuk berurusan dengan dalaman. Sebaliknya, sejak awal, saya dan pasukan berusaha untuk mengembangkan dua arah secara selari - dalaman dan reka bentuk volumetrik - tetapi kehidupan begitu berkembang sehingga pada awalnya bahagian dalaman benar-benar berlaku. Mungkin ini juga kerana sebelumnya kita lebih tahan terhadap tawaran untuk bekerja di suatu tempat di luar ibu kota: tidak ada masa dan sumber daya manusia untuk melakukan perjalanan di luar Moscow. Sekarang, apabila pelanggan lama kita kembali kepada kita lebih kerap, geografi dan tipologi karya kita berkembang dengan sendirinya. Selain itu, jika kita membincangkan reka bentuk volumetrik, lebih mudah untuk membuat objek di rantau ini daripada membunuh bertahun-tahun kehidupan di Moscow untuk persetujuan dan perubahannya.

mengezum
mengezum

Archi.ru: Bangunan kediaman anda di Novorossiysk, yang menerima beberapa anugerah profesional tahun lalu, adalah objek yang sangat kompleks dari segi struktur dan bahan yang digunakan. Adakah anda tidak takut jika kualiti pembinaan di Moscow sangat diinginkan, maka di wilayah ini keadaannya lebih buruk?

S. E.: Kami menarik syarikat terbaik, termasuk syarikat asing, yang berminat dengan peluang memasuki pasaran Wilayah Krasnodar untuk pelaksanaan projek ini. Saya yakin bahawa kita menyelesaikan masalah kualiti pembinaan - dan lokasi geografi objek di sini tidak memainkan peranan yang menentukan.

mengezum
mengezum

Archi.ru: Tipologi apa yang paling anda minati sekarang sebagai arkitek? Bangunan apa, menurut pendapat anda, masa depan seni bina?

S. E.: Perkembangan masyarakat, menurut saya, menjanjikan banyak perkara menarik untuk arkitek. Ramai yang meramalkan masa depan yang hijau, bersih dan inovatif. Tetapi, mungkin, keselesaan akan dikaitkan bukan hanya dengan kawasan hijau. Bandar itu sendiri akan berkembang sebagai organisma kreatif - dan memberi orang asasnya peluang baru untuk ekspresi diri. Dan ini boleh dan harus menjadi ciri khas bandar - London dan New York, misalnya, sudah mengikuti jalan ini.

Archi.ru: New York, London - Saya mengakuinya. Tetapi Moscow?..

S. E.: Mengapa tidak mencuba Moscow juga? Pusat kewangan tidak berjaya, pusat perindustrian telah gagal. Tempat letak kenderaan pengangkutan? Tetapi ini tidak mencukupi untuk ibu negara kita. Kita hidup di awal era intelektual, ketika hakikat pekerjaan orang bandar berubah. Tempat kerja memperoleh fungsi baru, dan inilah, bahkan lebih dari sebelumnya, yang menduduki tempat utama dalam kehidupan seseorang - sebagai arkitek, sangat menarik bagi saya untuk memikirkan perkara ini, seperti yang mereka katakan, dengan pensil di tangan. Walaupun lakaran saya tidak berguna, akan menarik untuk melihatnya dalam beberapa tahun dan membandingkannya dengan persekitaran yang akan timbul di bandar.

Disyorkan: